任飲任食 上班族天堂
發布時間： 2014/10/30 19:10
最後更新： 2014/10/31 12:13
▲ 俯瞰Google園區主要通道，很有令人留下來工作的衝動。 （梁巧恩攝）
Google近幾年成為最理想的僱主之一，絕非浪得虛名。公司文化崇尚自由及靈活，加上總部內的工作環境，實在相當吸引。
Google創新及創意計劃主管Frederik Pferdt指，公司崇尚自由及靈活。「給予同事自由，大家自然會有新點子；信任同事，大家就會做對的事，甚至會帶回令人意想不到的結果。」
究竟Google員工的創意是如何煉成的？Frederik指出，在Google的文化血液中，流着高透明度、自由發表意見的DNA。「走在園區內，不難見到大樓內員工的工作情況，辦公室的設計也採用開放式。同事的行程表也是公開的，大家也知道其他人何時開會、討論甚麼，有興趣的同事更可以參與。」同事有權發言、詢問、給予意見。如每周四下午在總部內，創辦人Larry Page及其他高層會與全球員工會面約1.5小時，介紹公司最新情況外，更會解答所有疑問。
還有那個早已馳名的20%工作項目，員工每星期可用1天時間，鑽研有興趣的項目，甚至吸引同事一起參與。「如Gmail就是由一個20%項目開始，成為Google的重要產品。」Frederik表示，所有員工也可善用這20%項目，但不是必須。「公司沒有為每個計劃預早設下投資額，初時最主要的投資是人力，當項目愈趨成功，可申請增撥更多資源。」
為了讓同事有個好地方做研究，Frederik其中一個20%項目就是成立「The Garage」，如車房的環境，工具齊備，包括電腦、3D打印及精密切割機，更有物料實驗室，24小時開放兼全年無休，成功吸引不同部門員工來工作，甚至帶家人、友人來分享成果。
說到工作環境，踏入Google於加州Mountain View的總部，五彩的枱椅，趣致的裝飾，令人份外醒神。員工隨意坐在樹蔭、路邊的椅子上，與同儕閒聊、腦震盪。這兒活像大學校園，多於是一間世界巨企的總部。
雖然Google未有透露園區面積及在總部內工作的員工人數，但員工游走園區內要以單車及汽車代步，就可想像它有多大。園區雖大，但員工可以去到邊創到邊，環境清靜全不覺擠迫，那種大學校園氣氛，令頭腦更加清晰。
